
MF Nelson E. Oviedo A.
NOM 035 del papel a la práctica
De acuerdo con el estudio ¿Qué tan saludable-mente trabajamos en México? de WellLatam, el 78% de las empresas en México ya identificó los riesgos psicosociales en sus centros de trabajo e incluso realizó la evaluación del entorno organizacional, 39% realizó su plan de intervención, pero sólo el 32% de las compañías cuenta con evidencia de la aplicación de la norma en todos sus requerimientos.
Los principales riesgos psicosociales identificados, según el Economista son:

Contar con un diagnóstico NOM 035 es importante pero si no se tiene una ruta de acción y el conocimiento para implementarla es lo equivalente a conocer la enfermedad, pero no contar con un tratamiento o sistema de salud para atenderla.
¿Por qué algunas empresas se quedan sólo con una "carpeta de cumplimiento"? La razón que encontramos es que el 82% de estas afirma que el principal motivo de contar con medidas para la protección de la salud mental es por normatividad laboral y creen erróneamente que su cumplimiento se logra con una carpeta sin acciones y resultados.
Empresas Pymes y Grandes obtienen soluciones de cumplimiento e implementación NOM 035 + PLUS de Bridge2b ® . Consultoría, capacitación y encuestas.
Nuestras soluciones tienen cuatro propósitos esenciales:
Cumplir con la NOM 035 STPS 2018 y normas conexas.
Solventar requerimientos de la autoridad y partes interesadas.
Información útil para mejorar la gestión de los recursos humanos, impactando indicadores claves como clima laboral, rotación de personal y absentismo.
Facilitar la implementación con enfoque estratégico a elevar la productividad laboral de tu empresa.