Uno de los puntos más importantes en la implementación de la NOM 035 es el cambio cultural, que parte de la sensibilización a los trabajadores, por ello es importante que se conozcan y se difundan los beneficios a alcanzar con la NOM 035, entre ellos:
Mejora la calidad de vida laboral y bienestar emocional de los empleados pues ayuda a generar un entorno de trabajo seguro, saludable con mejoras en la comunicación y en el clima laboral.
Mejora la satisfacción laboral y el desempeño laboral, fomenta el sentido de pertenencia, la motivación, la creatividad, lo que a su vez puede contribuir a la competitividad y rentabilidad de la empresa.
