Coaching Desarrollo Habilidades Gerenciales

En línea o presencial para ti o tu equipo. Enfoque a solución de problemas reales 

¿Qué hiciste para que te mandaran a coaching? Le pregunté a un nuevo coachee. Su respuesta fue "lo mismo me pregunto"... Para muchas personas que los manden a capacitación o coaching es un castigo que poco les aporta, les toma tiempo personal, laboral y recarga su cotidianidad. 

En Bridge2B, creamos experiencias de aprendizaje prácticas, dinámicas, éticas, basadas en las necesidades de las personas y las empresas. ¿Qué habilidades desea desarrollar? Seleccione entre más de 30 únicamente las que requiera:

Nuestros Participantes, han  obtenido herramientas prácticas  y desarrollado 30 habilidades gerenciales que eleva su desempeño y los habilita a tomar mejores cargos dentro de su empresa. 

Disfrute de una experiencia de Capacitación práctica, dinámica y de alto impacto, basada en el Método del caso de Harvard. 

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Negociación y Comunicación Asertiva

1. Negociación

2. Cómo escribir para los negocios

3. Cómo hacer una presentación

4. Cómo manejar relaciones difíciles en el trabajo

5. Cómo trabajar eficazmente con su Jefe

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Coaching y Liderazgo Transformador

   6. Cómo convertirse en Gerente

   7. Cómo dar Coaching

   8. Cómo dar y recibir retroalimentación

   9. Cómo Dirigir a un Equipo

10. Liderazgo y motivación

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Taller de Desarrollo Profesional

11. Cómo Administrar su tiempo

12. Cómo Administrar su Carrera

13. Cómo manejar el estrés en el trabajo

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Desarrollo de Equipos de Trabajo Hacia el Alto Desempeño

14. Cómo establecer Objetivos

15. Mantener los Equipos centrados en los objetivos

16. Cómo Delegar con efectividad

17. Evaluación de desempeño

18. Cómo retener a los empleados valiosos

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Desarrollo de Habilidades en los Negocios

19. Cómo preparar un plan de negocio

20. Conceptos básicos de mercadotecnia

21. Conceptos financieros básicos

22. Planificación del Presupuesto

23. Gestión de proyectos

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Análisis de Problemas y Toma de Decisiones Creativas

24. Cómo concentrarse en su Cliente

25. Cómo resolver problemas en los negocios

26. Cómo actuar en una crisis

27. Cómo invertir en el cambio

28. Cómo Dirigir al personal para lograr la creatividad y la innovación

Viva la experiencia de webinars con bridge2b:

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Duración por Sesión (Tema): Desde 1 hasta 3 Horas

El participante obtiene herramientas, formatos prácticos y desarrolla propuestas de inovación aplicable en su empresa de manera inmediata. Igualmente adquiere un modelo sistemático para ser innovador y fomentar esta cultura al interior de la organización.

El programa se desarrolla bajo la modalidad de workshop o taller práctico, donde los conceptos se aterrizan en soluciones y acciones concretas para la organización, lo cual garantiza un alto retorno de la inversión. 

Principales temas:

1. Relación entre innovación y productividad

2. Tipos de innovación

3. Cinco Capacidades básicas para la innovación

4. Cinco Principios para la innovación

5. Cinco Herramientas para la innovación

Duración: 8 Horas

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