Conferencias de Alto Impacto y Bajo Costo

Tenemos el don de comprender a nuestra audiencia para entregarle mensajes poderosos y útiles para elevar su felicidad y productividad. 

“No se trata sólo de transmitir un mensaje comprensible, se requiere persuadir para lograr la acción correcta ” 

LAE y MF Nelson Enrique Oviedo A. 

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   Soy Conferencista Bridge2b

   Diplomando en Oratoria y Debate P.

   Mentor Harvard ManageMentor

   Consultor Integral, especializado en productividad laboral

   Gusto por servir, meditar, filosofía, deporte, cultura y viajes

Llámenos, permítanos comprender su necesidad y así  cumplir nuestra Misión Bridge2b: Vivir la alegría del progreso a través de ayudar a las personas y empresas a desarrollar todo su potencial.

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• Movemos a la gente en la dirección correcta con amor y efectividad.

• Nuestras conferencias son dinámicas, rentables y significativas.

• Los participantes conectan consigo, su entorno laboral, familiar y social.

• Vive una experiencia envolvente emocional y mentalmente.

• Fomentamos valores como: honestidad, inclusión y trabajo en equipo. 

• Contamos con una amplia variedad de temas, recursos y experiencia. 

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Tenemos fortalezas en contenido de calidad y frescura en la entrega del mensaje. En conferencias la mejor improvisación es la que está cuidadosamente planificada y ensayada. Ya lo decía el gran orador Winston Churchill: “Voy a preparar la improvisación de mañana"

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Bridge2b® We deliver productivity and happiness

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Conferencia: Yo trabajo feliz y productivamente

Experiencia envolvente que involucra la razón y emoción del participante en procura de su propio bienestar, el de sus compañeros y su empresa.

¿Qué problema requiere atención inmediata en tu personal?

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1. Estrés Laboral. La Organización Mundial de la Salud (OMS) reveló que 75 por ciento de los mexicanos padece estrés y esto nos pone a la cabeza de un listado en el que se encuentran China, con 73 por ciento, y Estados Unidos, con 59 por ciento. El estrés es potencialmente contagioso, ya que estar cerca o visualizar a otras personas en situaciones de estrés, puede aumentar los niveles de cortisol del observador.

2. Falta de compromiso con el trabajo. Según el estudio de Global Workplace realizado por Gallup, sólo el 13% de los empleados a escala mundial esta comprometido con lo que hace; en tanto el 63% no lo está y el 24% está activamente desinvolucrado.

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Objetivos y beneficios de nuestra Conferencia:

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Disminuir el estrés laboral, fomentar el compromiso con el trabajo a través de motivar a los colaboradores a identificar y  poner en uso sus dones y talentos naturales.

Los participantes reflexionarán sobre:

-    ¿Qué es el estrés laboral y que impacto tiene en los dones y talentos naturales de las personas?
-    El estrés es contagioso y disminuye la calidad de vida en el trabajo, así como también el desempeño individual y grupal.
-    ¿En la práctica cuál es la esencia de la NOM-035?
-    ¿Cuál es el alcance de la NOM-035, en que nos beneficia y nos compromete?

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Mejoras estimadas en: Felicidad en el trabajo, productividad laboral, cultura organizacional y comunicación efectiva.

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Enfoque: Los participantes conectan consigo, su entorno laboral, familiar y social.

Movemos a la gente en la dirección correcta con amor y efectividad. 

NOM-035. Facilitar la prevención de riesgos psicosociales y promoción del entorno organizacional favorable en tu empresa.

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